新卒でクリエイター求人に応募する時、気を配りたいのが待遇面です。
募集要項の欄に、具体的な給与や残業代の支給や昇進の仕組み等が明記されていない会社は最悪です。
給与や待遇面の事が、明記されていない会社は良いも悪いも経営者がワンマンで運営しており、その人物の都合や気持ち次第でクリエイターの給与や出世が決まります。
新卒クリエイターの具体的な仕事内容を求人サイトに明記しない会社も最悪です。
CGデザイナー志望で面接に挑んだのに、突然面接官から営業職への斡旋があったり、下積みのためにまるで無関係な部署に所属させると言われたりと、募集要項に細かい勤務内容や日常業務の内容が表記されていない会社は企業側の都合で、新卒クリエイターが「雑用」扱いされる可能性大です。
YouTubeや画家、イラストレーターなどのクリエイターとして活躍するには
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会社で自分の意見を通すために、普段から心がけておくこと。
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