第二新卒用のIT求人が増加傾向にあります。
IT人材は不足していると言われており、今は売り手市場です。
企業は新卒だけでは人材を確保できなくなってきているので、第二新卒もターゲットにしています。
第二新卒の人はほとんどが未経験者ですから、教育環境が整っている会社を見つけたいところでしょう。
教育環境が整っている会社を見つけるポイントは、新人研修にあります。
新人研修でしっかりと未経験者を育成している会社は、教育環境が整っていると言えます。
いきなり未経験者を現場に放り込むような会社もありますが、それでは潰れてしまう可能性が高いです。
現場では専門用語が飛び交うので、基本的な知識は身につけてから現場に配属してくれる会社が安心できます。
会社で自分の意見を通すために、普段から心がけておくこと。
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