新卒のクリエイターに対して高収入を提示する会社は多くありませんが、社員の平均年齢が低いと給与が高めになることがあります。
求人に書かれている平均年齢を確認し、若い人が多ければ高収入になりがちな年齢層の高い社員が少ないことが分かりますので、かなり期待できます。
年功序列ではなくても平均が高いと新卒の待遇面はあまり良くなりません。
また、手当が多いよりも基本給が高い方がもらえると確定されている部分が増えますので安心材料となります。
さらに言えば、年俸になっている方が最初に提示された条件との開きが少なくなり、予定していたよりも少ないと感じることがありません。
開きを感じるのは、賞与が思ったほど支給されない場合です。
美容師のお給料って？美容師になるための方法とは
大学生に人気のタイミーって？働き方が変わる今。お小遣い稼ぎは面接不要
感動させる履歴書の書き方。人間心理を使えば履歴書はこう書くべき
求人サイト戦国時代。タウンページやan、Wantedryなど最近の求人サイトの流…
IT求人を探すときに便利なアプリとは
Copyright © 求人と戦う新卒、第二新卒、転職者向けコラムサイト All rights reserved.
