ITのシニア転職で求人する会社が求める人材は、プログラミング技術よりはシステムエンジニアやシステムアナリストとしての経験を求める場合が多く有ります。
IT技術は日々進歩して、基幹系のシステムのAI化も進んでいますがスケジュールや進捗管理がIT企業にとっては非常に重要になってきています。
このような仕事は決められた納期について、実際の作業がどの程度進んでいるか遅れている場合はどの部分なのか或いは人なのかを判断して、的確にアドバイスをすることが求められます。
これはITのシニア転職としてのスキルを求められる理由にもなりますが、実際に現場に行ってアドバイスをするjことは少なく、普段は毎日の進捗状況の確認と報告を受けてそこから判断する仕事なので、比較的自由に仕事をすることが出来ます。
シニア転職の場合は、ご自身のスキルを必要とする会社を選べば自由度が増します。
